湖畔の宿支笏湖 丸駒温泉旅館
支笏湖温泉レイクサイドヴィラ翠明閣
サスティナブルの取り組み
SDGｓ〈持続可能な開発目標〉
SDGs（持続可能な開発目標）とは
ＳＤＧｓ とは「 Sustainable Development Goals （持続可能な開発目標）」の略称で、『世界の課題を解決するための目標』 のことを言います。
2015 年に国連サミットで採択されたもので、持続可能な社会の実現 に向けて国連 加盟国193か国が、2016 年から 2030 年の 15 年間に達成するために掲げた『世界の課題を解決するための目標 』です。17のゴール・169のターゲットから構成され、地球上の「誰一人取り残さない（leave no one behind）」ことを誓っています。
SDGsは発展途上国のみならず、先進国自身が取り組むユニバーサル（普遍的）なものであり、日本としても積極的に取り組んでいます。
①環境への取り組み
・プラスチック製アメニティのプラスチック量を2030年までに
2022年比の半減を目指す（客室設置から必要数フロント提供へ変更済）
・トイレットペーパー使い切り
・ゴミ分別
・様々な商取引において紙からデーター配信への移行推進
・館内ＬＥＤ化推進
・徹底した在庫管理による食品ロスの削減
・節水型シャワーヘッドの採用
・過度に電力を使用せずに必要電力のみの自家発電（丸駒温泉旅館）
・使用電力は支笏湖の水源による水力発電電力のみを購入（レイクサイドヴィラ翠明閣）
・使用水道は支笏湖より汲み上げ、その後使用済み水は浄化後支笏湖排出（丸駒温泉旅館）
・電子商取引を推進することでCO2の削減を行っています。
・屋外サウナの熱源にペレットを使用し環境保護に努めています。
「ペレット」木質ペレットの原料は、森林の育成過程で生じる間伐材や林地残材、製材工場から発生する樹皮、おが粉、端材などです。これらを燃料に加工したものが木質ペレットです。
②健康と安全
・食物アレルギー/食事制限に柔軟に対応
・禁煙の促進（喫煙コーナーを除いて館内完全禁煙）
・消防・避難訓練の実施
・スタッフの健康診断・健康相談の実施
・従業員の食事を健康に留意した食事を提供
③働きやすい職場つくり
・外国籍スタッフの採用
・インターンシップ制度
・福利厚生の充実（社員寮の充実、社員研修アクティビティ、クリスマスケーキのプレゼント等）
④社会貢献
・地域の清掃活動への参加
・支笏湖の各種お祭り・イベントへの寄附・スタッフとしての参加
・支笏湖漁業協同組合へ組合長としての運営、支笏湖ヒメマス（チップ）の管理協力
・フェアトレードを推進する地元企業と電子商取引をすることでCO2の削減を行っている
・次世代の業界人材を育てるべく専門学校、大学への講師派遣
・地元消防団へ派遣により近隣防災活動へ参加